Veja como se aposentar por invalidez

Finalmente, deve-se notar que os fundos que permitem pagamentos de aposentadoria vêm de trabalhadores ativos (que são deduzidos um percentual de seu salário para esse fim). Isso significa que os trabalhadores atuais pagam aos aposentados de hoje e que esses mesmos trabalhadores serão os aposentados de amanhã.

É a ação pela qual uma pessoa que trabalha ativamente, tanto por conta própria como em nome de outra, se torna inativa no trabalho, ou seja, eles param de trabalhar devido a uma série de razões, como idade, problema físico, etc.

Esta cessação definitiva do trabalho implica diretamente não obter sua renda mensal; Portanto, quando uma pessoa se aposenta, recebe um benefício financeiro mensal para a vida. Durante a sua vida profissional, um trabalhador contribui para a segurança social, a fim de se beneficiar de sua aposentadoria.

Como se aposentar por invalidez?

Contributivo: Ocorre quando o trabalhador contribui com parte de seu salário para essa causa; esta contribuição é feita ao longo de toda a sua vida profissional Não contributivo: a pessoa não trabalhou ou não pagou o número mínimo de anos de previdência social necessários.

Os anos mínimos de contribuição são quinze anos, além disso, dois desses quinze anos devem ser incluídos nos quinze anos anteriores à aposentadoria.


Aposentadoria na Espanha é de 65 anos, embora esta idade está sendo revisto, dado o envelhecimento da população que faz com que os benefícios são obtidos por muitos anos, colocando em risco o sistema público de pensões tabela de desconto inss.

Os pensionistas que não receberam seu benefício por meio de uma moratória e até dezembro receberam a cobrança mínima a partir de janeiro de 2018 cobram uma renda mensal de US $ 7790, um número que é atingido por 82% do salário mínimo em vigor desde o primeiro dia de este ano de US $ 9500 mensais. A aposentadoria mínima para aqueles que entraram em moratória é de US $ 7660,42 por mês.

Quais doenças o INSS aposenta?

No entanto, a partir de junho, os dois casos são unificados e com um aumento aproximado de 5,66%, o valor mínimo será de US $ 8096 por mês e o máximo é de US $ 59,314.

Em julho, como o salário mínimo será de US $ 10.000, a aposentadoria mínima garantida será de US $ 8.200. Naquele mês, então, aposentados e pensionistas que não precisassem recorrer a uma moratória cobrariam nada menos que US $ 8.200. No caso daqueles que cobram o mínimo, será um reajuste de 1,3% em relação à receita de junho.

Trabalhadores que querem se aposentar em 2018 com 100% da pensão (e não pagaram anos 38 e meio) terá de ter completado 65 anos e seis meses, de acordo com a reforma das pensões acordado pelo Governo de José Luis Rodríguez Zapatero e agentes sociais em 2011. A reforma estabeleceu um período de transição de 2013 a 2027 para elevar a idade de aposentadoria de 65 para 67 anos, como mostra a tabela a seguir.

Uma aposentadoria é um benefício contributivo em dinheiro que é concedido como uma retirada da atividade remunerada. Todos os trabalhadores têm direito à aposentadoria, desde que atendam a determinados requisitos de idade e serviços prestados.